責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責(zé)任的認識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責(zé)任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，公司組織開展了“如何做一個100%負責(zé)任的人”的職業(yè)化網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。員工在一個月內(nèi)自覺利用業(yè)余時間完成了該課程的學(xué)習(xí)，并于學(xué)習(xí)結(jié)束后提交了相關(guān)心得體會。

    課程中，講解老師圍繞什么是能力？什么是責(zé)任？對工作/公司100%負責(zé)，對自己100%負責(zé)，對家庭100%負責(zé)等五個方面，深入淺出的突出重點，整個課程結(jié)合事例進行，通俗易懂，十分精彩，讓學(xué)習(xí)有聲有色，一點也不枯燥。

    作為公司的一名員工，我們在工作中充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性。發(fā)揚主人翁的精神，不僅要主動承擔(dān)工作的責(zé)任，還要承擔(dān)公司交辦其他工作的責(zé)任。工作責(zé)任感大于工作能力，在面對工作失誤時，要敢于承認錯誤，勇于承擔(dān)責(zé)任。如果一名員工都不去承認錯誤，還在那里說，“我以為”?！安皇俏业脑颉钡雀鞣N推卸的理由。哪怕這位員工的工作能力再強，他只要缺少責(zé)任感，就不是一名合格的員工?！拔义e了”是你承擔(dān)責(zé)任的入口，敢于承擔(dān)責(zé)任是責(zé)任心的入口。所以我們要做對公司100%負責(zé)的好員工。

    對于自己，責(zé)任始終貫穿于我們的生活，大大小小的事都離不開責(zé)任。一個沒有責(zé)任感的人，他必將一事無成。每個人要對自己的行為負責(zé)，勇于承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任，不推諉，不逃避。以身作則，保持樂觀向上的心態(tài)，以行動踐行責(zé)任，遵守承諾。對自己100%負責(zé)，讓責(zé)任心一直陪伴自己前行并越來越好。

    面對家庭，我們要有家庭責(zé)任，也就是愛與擔(dān)當(dāng)。家庭的愛來源于每個家庭成員無私的奉獻，這奉獻源于對家庭的責(zé)任感。孝順父母、體貼愛人、關(guān)愛孩子。我們要讓自己首先保持健康的狀態(tài)，平常多安排足夠的時間陪伴他們，讓他們充分享受父愛、母愛、父慈子孝、夫妻和睦的感覺。在日常的相處中，我們要多些愛與包容，對待家人多點關(guān)愛，對待孩子多點耐心。活在當(dāng)下，珍惜眼前，心中有愛。做一個對家庭100%負責(zé)的人，和家人一起用愛的責(zé)任心共同經(jīng)營美好的幸福生活。

    通過學(xué)習(xí)“如何做一個100%負責(zé)任的人”，責(zé)任感再次在員工心中升華，責(zé)任，不是一個簡單的字眼，它是承擔(dān)也是使命。勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神是改變一切的力量，它可以改變你，讓你成為更好的自己，在今后的工作中，我們要把這種責(zé)任意識貫穿始終，為榮超穩(wěn)健發(fā)展，全力以赴，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)中奮進。